Профсоюз

Профсоюз

Первичная организация профсоюза поликлиники, во главе с профсоюзным комитетом стали надежным партнером нанимателя. Решая значительную часть социально-бытовых и иных актуальных для трудового коллектива вопросов. Профсоюзный комитет в своей повседневной работе строго руководствуется Законом о профессиональных союзах, другими нормативными актами, регламентирующими деятельность профсоюзов. Председатель профсоюзной организации: ведущий юрисконсульт Шевчик Татьяна Фёдоровна.

Сила нашего профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Все планируемые профкомом мероприятия предусматривают основные направления деятельности профсоюза. Одним из основных направлений деятельности профсоюза является заключение коллективного договора и контроль за выполнением обязательств, предусмотренных в них.

Одной из основных задач нашей организации было создание сплоченного, морально устойчивого, дисциплинированного коллектива. Эта задача успешно решается в условиях совместной, целенаправленной работы профсоюзной организации с администрацией поликлиники, слаженная работа профкома и администрации складывается на паритетной, деловой основе, что дает положительные результаты в работе по защите социально-трудовых интересов работников, обеспечивая стабильную работу коллектива.

Профкомов в мире много разных есть,

но наш – он несравнимый, без сомнения,

чтоб всем помочь и каждого зажечь -

Использует он каждое мгновение

Задачи профсоюзной организации

развернуть

Задачами нашей профсоюзной организации являются:

защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза;
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
контроль реализации коллективного договора;
ведение переговоров с администрацией поликлиники;
оказание, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридической, материальной, консультативной помощи членам Профсоюза;
осуществление непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

Успех нашей организации определяется той ценностью, которую мы имеем в глазах наших членов профсоюза. Она во многом зависит от наших знаний, умений и практических навыков.

Мы уважаем своих коллег и ведем себя по отношению к ним открыто. Доверие должно быть взаимным. Но начинается оно с себя. Беря на себя, ответственность, мы строим атмосферу доверия у наших членов профсоюза. Такое доверие к нашей организации основывается на нашей честности, серьезном подходе к делу и уважении Устава профсоюза и законов Республики Беларусь.

свернуть